Budujecie dział sprzedaży od zera i chcecie od razu zrobić to porządnie, bez eksperymentów

Potrzebujesz działu sprzedaży, który działa bez chaosu i ręcznego nadzoru?
W ciągu 6 miesięcy zbudujemy i uruchomimy dział sprzedaży pod klucz: od strategii, lejka i systemu motywacyjnego, przez rekrutację i onboarding, aż po 3 miesiące zarządzania na outsourcingu.
Brzmi znajomo?
Już próbowaliście zatrudniać i budować sprzedaż, ale się poparzyliście i nie chcecie powtarzać tych samych błędów
Uruchamiacie nowy obszar działalności i potrzebujecie oddzielnego działu sprzedaży pod to zadanie
Musicie zatrudnić i wdrożyć menedżerów sprzedaży, na których możecie polegać
Budujecie dział sprzedaży od zera i chcecie od razu zrobić to porządnie, bez eksperymentów
Już próbowaliście zatrudniać i budować sprzedaż, ale się poparzyliście i nie chcecie powtarzać tych samych błędów
Uruchamiacie nowy obszar działalności i potrzebujecie oddzielnego działu sprzedaży pod to zadanie
Musicie zatrudnić i wdrożyć menedżerów sprzedaży, na których możecie polegać
Budujecie dział sprzedaży od zera i chcecie od razu zrobić to porządnie, bez eksperymentów
Już próbowaliście zatrudniać i budować sprzedaż, ale się poparzyliście i nie chcecie powtarzać tych samych błędów
Uruchamiacie nowy obszar działalności i potrzebujecie oddzielnego działu sprzedaży pod to zadanie
Musicie zatrudnić i wdrożyć menedżerów sprzedaży, na których możecie polegać
Usługa „Dział sprzedaży pod klucz"
Miesiąc 1: strategia
Co robimy?
- Diagnozujemy sytuację i budujemy fundament systemu sprzedaży: cele, segmenty, pozycjonowanie, mapa rynku i analiza konkurencji
- Projektujemy sprzedaż: model finansowy i prognoza, lejek, procesy, role, KPI
- Przygotowujemy rekrutację: system motywacji finansowej i pozafinansowej, opis stanowiska i start rekrutacji
W rezultacie:
- Gotowa strategia sprzedaży
- Opisany lejek, procesy i role menedżerów wraz z kluczowymi wskaźnikami efektywności
- Uruchomiony system motywacyjny i proces rekrutacji
Miesiąc 2: infrastruktura i standardy
Co robimy?
- Konfigurujemy CRM pod Wasz lejek i raportowanie, szkolimy z obsługi
- Podłączamy telefonię IP i integracje
- Tworzymy standardy sprzedaży i skrypty pod kluczowe scenariusze rozmów
W rezultacie:
- Działający CRM i przeszkolony zespół
- Telefonia zintegrowana z CRM: pełna kontrola i przejrzystość komunikacji
- Gotowe standardy sprzedaży i zestaw skryptów
Miesiąc 3: regulaminy i procedury
Co robimy?
- Opisujemy regulaminy: kto, co i kiedy robi na każdym etapie
- Wdrażamy system kontroli: metryki, raporty, rytm zarządzania
- Przygotowujemy program wdrożenia na stanowisko i szkolenia dla menedżera sprzedaży
W rezultacie:
- Gotowe regulaminy pracy działu sprzedaży
- Wdrożony system kontroli wyników
- Kompletny program adaptacji i szkolenia dla nowego menedżera
Miesiące 4–6: rekrutacja i zarządzanie na outsourcingu
Co robimy?
- Finalizujemy rekrutację i wdrażamy 2 menedżerów
- Przejmujemy zarządzanie działem na outsourcingu przez 3 miesiące, żeby zapewnić stabilność i wyniki
W rezultacie:
- 2 menedżerów wdrożonych i działających w systemie
- 3 miesiące opieki zarządczej nad działem sprzedaży
- Kompletny zestaw dokumentów i materiałów szkoleniowych, który zostaje u was na stałe: procesy, regulaminy, KPI, motywacja, standardy, skrypty, szkolenia
Co się stanie, jeśli nic nie zmienicie
- Stracicie 3–6 miesięcy na chaotyczne próby: rekrutacja, procesy i narzędzia będą wdrażane kawałkami i ciągle przerabiane
- Z dużym prawdopodobieństwem powtórzycie te same błędy: zły profil menedżerów, brak onboardingu i kontroli. I znowu od zera
- Nowy obszar będzie rósł wolniej, bo nie będzie miał własnego lejka, KPI ani dedykowanego zespołu
- Nie zyskacie pełnej kontroli nad wynikami: prognoza sprzedaży i rozumienie, co faktycznie działa, nadal pozostaną mgliste
- Efekt końcowy: więcej kosztów na naprawę niż na zbudowanie systemu porządnie od samego początku
Realizacje
Jak chaos w sprzedaży zamienia się w działający system i biznes, który rośnie?
Sukcesy naszych klientów w trakcie i po współpracy z nami:

Jak w 3 miesiące zmienić chaotyczną sprzedaż w system o wysokiej konwersji
Agencja nieruchomości borykała się z brakiem ustrukturyzowanego podejścia do sprzedaży, chaosem informacyjnym i brakiem spisanych skryptów oraz procesów sprzedażowych. Wdrożyliśmy przemyślaną strukturę, co pozwoliło usystematyzować procesy biznesowe, zapewnić wzrost oraz rzetelną analitykę komunikacji na poszczególnych etapach.
Firma zyskała wygodne narzędzie do centralnego przechowywania danych o klientach
Obsługa transakcji stała się prostsza i szybsza, co wielokrotnie zwiększyło konwersję z zapytań na transakcje
Decyzje strategiczne zaczęto podejmować na podstawie danych i wskaźników, a nie odczuć i przypuszczeń
Już po miesiącu właściciel był gotowy na skalowanie i poprosił nas o stworzenie jeszcze lepszego działu sprzedaży
Dla kogo jesteśmy, a dla kogo nie?Dla kogo jesteśmy, a dla kogo nie?
To dla was, jeśli:
- Chcecie zbudować dział sprzedaży jako system (lejek, role, KPI, kontrola), a nie po prostu zatrudnić kilka osób
- Uruchamiacie dział lub nowy obszar od zera i zależy wam na terminach, przewidywalności i jasnej odpowiedzialności
- Jesteście gotowi aktywnie uczestniczyć w procesie: uzgadniać, sprawdzać, decydować
To nie dla was, jeśli:
- Szukacie szybkiego efektu w 2–4 tygodnie bez przebudowy procesów
- Chcecie „po prostu znaleźć 1–2 handlowców" – bez CRM, standardów, szkolenia i zarządzania
- Oczekujecie, że wszystko wydarzy się bez Waszego zaangażowania
Porozmawiajmy o Waszej sytuacji – 45 minut
Omówimy, gdzie jesteście i co ma sens zrobić jako pierwsze.

